Trả lời:
Việc quản lý di cư và nhập cảnh luôn là vấn đề nóng tại các thị trường lao động sôi nổi như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Trước thực trạng nhiều thực sinh Việt bỏ trốn, một số quốc gia đã ban hành lệnh cấm nhập cảnh đối với các địa phương nhất định.
Vậy tỉnh nào bị cấm đi XKLĐ Nhật? Cùng ABS Việt Nam tìm hiểu danh sách các tỉnh bị cấm đi Nhật Bản trong bài viết này.
1. Các tỉnh bị cấm xuất khẩu sang Nhật Bản
Một tin vui dành cho bạn đọc đó là CHƯA CÓ tỉnh thành nào của Việt Nam bị cấm đi Nhật theo diện du học và XKLĐ.
Không chỉ vậy, sau covid xứ sở Mặt Trời Mọc đã nới lỏng chính sách nhập cư để thu hút nhân tài. Số người được phép nhập cảnh vào nước này đã lên 20.000 người/ngày. Cùng với đó là các chính sách lưu trú lâu dài và bảo lãnh người thân sang làm việc.
Dù vậy, việc quản lý người lao động Việt tại Nhật vẫn rất chặt chẽ để đảm bảo an ninh, an toàn. Trường hợp có nhiều lao động bỏ trốn, nhập cư bất hợp pháp hoặc gây ra các vụ phạm tội, rất có thể danh sách các tỉnh bị cấm đi Nhật Bản sẽ có tên một số địa phương.
Vì vậy, mỗi người lao động cần nâng cao ý thức trách nhiệm để bảo vệ và nâng cao hình ảnh người Việt tại nước bạn.
2. Lưu ý bảo vệ hình ảnh người Việt tại Nhật
Những quốc gia cấm nhập cảnh XKLĐ thường do lao động lưu trú bất hợp pháp và tỉ lệ hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn cao. Ngoài ra, một số lý do khác có thể dẫn tới vấn đề này là nhiều người lao động thực hiện các hành vi phạm pháp như trộm cắp, cướp giật, cố ý gây thương tích…
Để tránh tình trạng “người Việt đi đâu cũng bị ghét” bạn đọc cần lưu ý những điều sau:
- Tuân thủ đúng quy định nhập cảnh: Người lao động cần đảm bảo tuân thủ đúng quy định và thủ tục nhập cảnh, không nhập cảnh bất hợp pháp và phải về nước đúng thời hạn.
- Tuân thủ pháp luật địa phương và nước bạn: Người lao động cần hiểu rõ và tuân thủ đúng các quy định và luật pháp của địa phương và nước Nhật. Điều này bao gồm việc không tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp như trộm cắp, cướp tài sản…và biết báo cáo vi phạm với cảnh sát để tránh bao che tội phạm.
- Làm việc chuyên nghiệp: Trong quá trình làm việc, người lao động cần tuân thủ các quy tắc, chuẩn mực và luật lệ của công ty. Hãy đảm bảo thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp, có trách nhiệm để giữ vững hình ảnh tốt của người lao động Việt Nam.
Lao động có trách nhiệm gìn giữ hình ảnh người Việt tại Nhật Bản
Ảnh: Internet
- Chuẩn bị kỹ năng và tiếng Nhật: Việc sở hữu kỹ năng nghề nghiệp cần thiết và có kiến thức về tiếng Nhật cơ bản sẽ giúp người lao động thích nghi tốt hơn trong môi trường làm việc tại Nhật Bản.
- Tôn trọng văn hóa và phong tục địa phương: Việc hiểu và tôn trọng văn hóa, phong tục của mỗi quốc gia là rất quan trọng. Người lao động cần hòa nhập vào cộng đồng địa phương và tránh việc gây xúc phạm hoặc xung đột văn hóa.